اگر میں کسی معاہدے پر دستخط نہیں کرتا ہوں اور ادائیگی نہیں کرتا ہوں تو مجھے کیا کرنا چاہئے؟

اگر میں کسی معاہدے پر دستخط نہیں کرتا ہوں اور ادائیگی نہیں کرتا ہوں تو مجھے کیا کرنا چاہئے؟

کام پر ، مزدوروں کے معاہدے پر دستخط کرنا کارکنوں کے حقوق اور مفادات کے تحفظ کے لئے ایک اہم ذریعہ ہے۔ تاہم ، حقیقت میں ، بہت سارے کارکنوں کو اب بھی اجرت کے بقایاجات کی پریشانی کا سامنا کرنا پڑتا ہے کیونکہ انہوں نے معاہدے پر دستخط نہیں کیے ہیں۔ یہ مضمون گذشتہ 10 دنوں میں انٹرنیٹ پر گرم عنوانات اور گرم مواد کو یکجا کرے گا تاکہ آپ کو "اگر میں معاہدہ پر دستخط نہیں کرتا ہوں اور ادا نہیں کیا جاتا ہوں" کا تفصیلی جواب دے گا ، اور ساختی اعداد و شمار اور تجاویز فراہم کرے گا۔

1. دستخط شدہ معاہدے کا قانونی اثر

عوامی جمہوریہ چین کے لیبر معاہدہ قانون کے مطابق ، یہاں تک کہ اگر تحریری مزدور معاہدے پر دستخط نہیں کیے جاتے ہیں ، جب تک کہ ڈی فیکٹو لیبر رشتہ موجود نہیں ہے ، کارکنوں کے حقوق اور مفادات ابھی بھی قانون کے ذریعہ محفوظ ہیں۔ مندرجہ ذیل متعلقہ قانونی دفعات کا خلاصہ ہے:

2. حقیقت پسندانہ مزدور تعلقات کو کیسے ثابت کریں

اگر کسی معاہدے پر دستخط نہیں ہوتے ہیں تو ، ملازم کو ڈی فیکٹو لیبر رشتہ کے وجود کو ثابت کرنے کے لئے درج ذیل شواہد اکٹھا کرنے کی ضرورت ہے۔

3. حقوق کے تحفظ کے اقدامات

اگر آجر اجرت ادا کرنے سے انکار کرتا ہے تو ، کارکن اپنے حقوق کی حفاظت کے لئے درج ذیل اقدامات پر عمل کرسکتے ہیں۔

4. انٹرنیٹ پر پچھلے 10 دنوں میں گرم عنوانات

"معاہدے پر دستخط کیے بغیر تنخواہ نہیں" کے بارے میں پچھلے 10 دنوں میں انٹرنیٹ پر گرم عنوانات اور متعلقہ مباحثے ذیل میں ہیں:

5. بچاؤ کے اقدامات

کسی معاہدے پر دستخط نہ کرنے کی وجہ سے اجرت کے تنازعات سے بچنے کے ل workers ، کارکن مندرجہ ذیل احتیاطی تدابیر اختیار کرسکتے ہیں۔

6. خلاصہ

معاہدے پر دستخط کیے بغیر ادائیگی نہ کرنا ایک مشکوک ہے جس کا سامنا بہت سارے کارکنوں نے کیا ہے ، لیکن قانونی چینلز اور حقوق کے تحفظ کے صحیح اقدامات کے ذریعہ ، کارکنوں کے حقوق اور مفادات کو ابھی بھی تحفظ فراہم کیا جاسکتا ہے۔ یہ مضمون ساختی اعداد و شمار اور عملی تجاویز فراہم کرتا ہے ، امید ہے کہ ایسے کارکنوں کی مدد کی جاسکے جو اسی طرح کے مسائل کا سامنا کرتے ہیں جو ان کے حقوق کی مؤثر طریقے سے حفاظت کرتے ہیں۔ ایک ہی وقت میں ، کارکنوں کو بڈ میں مسائل کو نپٹ کرنے کے لئے کمپنی میں شامل ہونے پر لیبر معاہدے پر دستخط کرنے کی بھی یاد دلائی جاتی ہے۔